Рабочие места для специалистов города

Рабочие места для специалистов городаМолодые специалисты города Ульяновска, получившие высшее или среднее специальное образование, часто задаются вопросом: куда пойти работать? Поэтому Сбербанк решил открыть свои двери для таких молодых людей, желающих работать на благо родного города Ульяновска.

Представительство Сбербанка России в городе Ульяновске приглашает к сотрудничеству молодых специалистов и готово брать людей, не имеющих опыта работы в данной сфере. Если кандидат общителен, целеустремлен и амбициозен, то его ничто не может остановить на пути к успеху, и отсутствие опыта работы – дело поправимое. Тем более, для стартовых позиций не потребуется даже специального экономического или финансового образования, как сообщает Ольга Зорина – начальник по работе с персоналом Ульяновского представительства Сбербанка. По мере того, как молодой специалист ежедневно работает, он знакомится со спецификой работы, а при продвижении по карьерной лестнице он получает все необходимые финансовые и экономические знание на практике. Как правило, работники Сбербанка в Ульяновске не имеющие высшего образования поступают на заочные факультеты или же проходят ускоренные курсы по финансовой подготовке.

Главные навыки сотрудника банка – это умение общаться с клиентами и убедительность. 90% всех работников банка общаются с клиентами, а поэтому коммуникативные навыки очень важны и просто бесценны в этой сфере. Активная социальная позиция и волонтерская деятельность – также незаменимый атрибут для кандидата, ведь Сбербанк – учреждение социально полезное и ответственное. Банк принимает участие во множестве ежегодных конкурсов и акций. Немаловажным является и желание кандидата работать и зарабатывать, ведь банк именно для этого и служит.

Для выпускников Сбербанк может предложить множество начальных вакансий – консультант по продуктам банка, консультанты в зале работающие с клиентами, специалисты по обслуживанию частных лиц, кассиры. Умение и стремление к развитию позволят работнику быстро вырасти до менеджера по работе с персоналом или управляемого. Карьерная лестница в Ульяновском Сбербанке быстрая.

О доступных вакансиях можно узнать на различных интернет порталах или же на официальном сайте банка. Также проводятся ярмарки вакансий. Для заинтересованных кандидатов проводится серия интервью с разными представителями банка, после чего определяются их результаты. Для каждого нового члена команды проводится тренинг на протяжении 1 недели, где молодой специалист будет ознакомлен со всей нужной информацией.

Добавить

КОММЕНТАРИИ

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.