Weeq.ru

На днях в Ульяновской области прошло торжественное вручение первых свидетельств всем тем, кто принял участие в новой программе по переселению соотечественников из-за рубежа. Интересующие вопросы, касающиеся миграционной политики, были активно обсуждены на прошедшем накануне заседании Окружной рабочей группы, занимающейся миграционной политикой. Непосредственно заседание было проведено Михаилом Бабичем, являющимся одним из уполномоченных лиц Президента РФ в сфере ПФО.

По мнению Михаила Бабича
По его словам, миграционный процесс должен быть предельно управляемым, гибким, прозрачным и полностью регулируемым, в первую очередь, со стороны, конечно же, государства. Также, он полагает немаловажным разрешение вопроса о восполнении дефицита ресурсов в сфере труда.

По мнению ученых, в ближайшее время (как минимум, ближайшие 15 лет) данная проблема будет крайне актуальна, ну а для полноценного обеспечения роста экономического влияния области понадобится задействовать существенно большее количество специалистов (кадров) во всевозможных экономических отраслях.

Передача документов
Говоря об Ульяновской области, 6 марта в Управлении Федеральной службы миграции все свидетельства были переданы участникам данной Программы (оказания эффективного содействия по абсолютно добровольному переселению соотечественников на родину из-за рубежа) на 2014 и 2015 годы. Подобные документы получили, в том числе и граждане:
• Туркмении;
• Узбекистана;
• Киргизии.

Суть программы
Данная программа, по своей сути, предполагает оказание полноценного содействия в процессе переселения в регион огромному количеству соотечественников, чье число может быть не менее 1485. В эту цифру входят и члены семей всех тех, кто решил вернуться на родину.

Так, уже с начала 2014 года рабочая группа вневедомственного характера успела одобрить участие в упомянутой программе 28-ми граждан, которые подали свои заявления с соответствующим содержанием. Среди них есть и работники авиационной отрасли из Узбекистана и Украины, которые, как стало известно, желают получить работу в ЗАО «Авиастар-СП». Абсолютно все кандидаты имеют среднее специальное и высшее образование. Около 30% обратившихся – молодые люди возрастной категории до 35 лет.

Все решения данной рабочей группы базируются на основных задачах программы, заключающихся в снижении дефицита ресурсов в сфере трудовой занятости Ульяновской области.