Weeq.ru

Одна из самых важнейших профессий в нашем мире – профессия врача, и в то же время является самой востребованной, поскольку далеко не все согласны спасать человеческие жизни за низкую оплату.

Так, накануне властями Ульяновской области был рассмотрен вопрос об увеличении стимулирующих выплат врачам, медсестрам и водителям бригад скорой помощи. В ходе обсуждений было принято решение об увеличении доплат, вступающих в силу с 1 июля текущего года.

Председатель правительства Ульяновской области, Валентина Караулова отметила, что в работе скорой медицинской помощи наблюдается множество проблем на сегодняшний день. И в первую очередь, они связаны с существенным снижением престижа данной профессии, мощным увеличением нагрузки на сотрудников, очень низкой оплатой труда, а также социальной незащищенностью сотрудников скорой помощи. И решать эти проблемы нужно в срочном порядке.

Таким образом, по информации, предоставленной региональным министерством здравоохранения, в регионе с 1 июля повышается размер доплат с 50 до 100% за каждый час работы в ночные смены сотрудникам скорой помощи и медицинским работникам, которые выходят на экстренные дежурства. Также были сняты ограничения на установку персональных надбавок докторам, фельдшерам, среднему медицинскому персоналу и водителям скорой помощи на ставку.

Директор государственных закупок местного министерства здравоохранения Марина Золотова пояснила, что раньше доплаты производились только за одну ставку, не завися от объема работы на занимаемой должности, а также условий отработанного времени свыше нормы. Однако теперь надбавка к заработной плате при работе на 1,5 ставки будет установлена также из расчета на 1,5 ставки. По средним подсчетам, размер доплат составит около 2000 рублей за месяц для врача, около 1500 рублей для фельдшера, и для медицинских сестер – около 1000 рублей. Данные доплаты будут возмещаться за счет денежных средств регионального фонда обязательного медицинского страхования.

Помимо этого, со следующего года планируется увеличение объема субсидий за счет областного бюджета для выплат заработной платы сотрудникам скорой помощи с целью доведения уровня заработной платы работников скорой помощи, а также амбулаторного звена до одной планки. Также было решено, что в ближайшее время подготовят обращение к высшим органам власти федерального уровня с предложением увеличить окладную часть заработной платы всем медицинским работникам. Таким образом, планируется решить вопрос с дефицитом медицинских кадров.